Сергей Колесников  
Никак нельзя обязать. Потому что их уже обязало государство.

Согласно закону "О занятости населения" от 2 июля 2013 г. №162-ФЗ в объявлениях о свободных рабочих местах или вакантных должностях запрещено указывать требования к полу, расе, цвету кожи, национальности, языку, происхождению, имущественному, семейному, социальному положению. А также к возрасту, месту жительства, отношению к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, и другим обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работников.

За нарушение работодателей могут оштрафовать на тысячу рублей для физических лиц, от трех до пяти тысяч для должностных лиц и до пятнадцати тысяч для юридических лиц.